Auteur: chris

Per 1 augustus 2022 geldt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Doel van de nieuwe wet is meer duidelijkheid voor de werknemer over de arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dit voor u als werkgever? Vanaf 1 augustus moet de werkgever bij aanvang van het dienstverband meer...

Vrijwel iedere ondernemer heeft algemene voorwaarden. Vrijwel iedere ondernemer aanvaardt ook de algemene voorwaarden van een andere ondernemer, vaak ongezien. Ga uzelf eens na: hoe vaak bekijkt u de algemene voorwaarden voordat u een handtekening onder een overeenkomst zet of een offerte accepteert? Heeft u...

Onlangs deed de rechter in Limburg een belangrijke uitspraak over werkgevers die medewerkers inzetten op  basis van oproep (ECLI:NL:RBLIM:2020:9724). Wat was er aan de hand? Een medewerkster werkte gemiddeld bijna 18 uur per week op afroep. In januari 2020 vond er een gesprek plaats tussen de werkgever...