Algemeen

Per 1 augustus 2022 geldt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Doel van de nieuwe wet is meer duidelijkheid voor de werknemer over de arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dit voor u als werkgever? Vanaf 1 augustus moet de werkgever bij aanvang van het dienstverband meer...

Vrijwel iedere ondernemer heeft algemene voorwaarden. Vrijwel iedere ondernemer aanvaardt ook de algemene voorwaarden van een andere ondernemer, vaak ongezien. Ga uzelf eens na: hoe vaak bekijkt u de algemene voorwaarden voordat u een handtekening onder een overeenkomst zet of een offerte accepteert? Heeft u...

Onlangs deed de rechter in Limburg een belangrijke uitspraak over werkgevers die medewerkers inzetten op  basis van oproep (ECLI:NL:RBLIM:2020:9724). Wat was er aan de hand? Een medewerkster werkte gemiddeld bijna 18 uur per week op afroep. In januari 2020 vond er een gesprek plaats tussen de werkgever...

In 2019 is een vonnis gewezen waarbij de tekst van de garanties bij een bedrijfsovername centraal staan (ECLI:NL:RBROT:2019:4356). De feiten lagen, vereenvoudigd, als volgt: Aandeelhouders A en B houden de aandelen in X. B.V. Koper koopt in november 2009 25% van de aandelen in X BV, met...

Er is een eerste uitspraak gedaan over de verhuur van bedrijfsruimte en Corona. Wat was er aan de hand? Bierbrouwer Inbev huurt van een kleine vastgoedbelegger een bruin café en verhuurt dat onder aan een horeca-exploitant. Het café moest vanwege de Coronamaatregelen gesloten worden. Inbev...